阅读笔记《领导力与激励》

技术或专业知识是建立权威的一个重要因素

剑飞
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对善的渴望和对恶的恐惧是人

对善的渴望和对恶的恐惧是人类精神中的两大推动力

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在你的身上有一个力量的源泉

请好好地审视你自己在你的身上有一个力量的源泉只要你愿意到那里去探索 它就会永远不

把“在你的身上有一个力”落到一个具体项目里看结果
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各有自己的群体人格

l 工作群体和组织总是独特的各有自己的群体人格但它们却全都具有三个需求领域 完成共

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就会越有动力去实施这些决策

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把“就会越有动力去实施”落到一个具体项目里看结果
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用总结性的图表来促进这种评价

l 主持定期的组织审核用总结性的图表来促进这种评价

把“用总结性的图表来促”落到一个具体项目里看结果
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明确方向和努力的焦点

l 召集自己的主要助手开会 保证统一明确方向和努力的焦点

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l 旨在让团结

l 旨在让团结 活力主动性和忠诚在所有员工中间盛行
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谦卑(坦诚而不傲慢)

l 热情 诚实 严格但公平 友善谦卑(坦诚而不傲慢) 这些都是好的做好事的领导者要具备的一般品质

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l 情境法强调了一个群体或

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把“l 情境法强调了一”落到一个具体项目里看结果
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我们就能够挑出有潜力的人选

l 现在我们就能够挑出有潜力的人选并把他们培养成领导者

把“我们就能够挑出有潜”落到一个具体项目里看结果
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任何人做任何事都不是出于一

任何人做任何事都不是出于一个单纯的动机

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带走四步

找项目

从真实任务开始

出材料

把想法变成可处理内容

做交付

用结果判断能力

可复用

把完成沉淀为流程

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让能力长出来

技术或专业知识是建立权威的一个重要因素