第七章 习惯四双赢思维——人际领导的原则

挑出那些你在90%以上的时间都这样做的项目

剑飞
1/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

我是否已经标识了我必须遵循

我是否已经标识了我必须遵循的规则政策或规范

命题先说清本页判断
解释补足为什么
行动留下下一步
2/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

它们是否可资利用

我是否已经标识了必须的人力财务和技术资源
3/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

我是否已经标识了必须汇报什么

01命题

先说清本页判断

02解释

补足为什么

03行动

留下下一步

把“我是否已经标识了必”落到一个具体项目里看结果
4/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

我是否已经标识了成功和失败

命题先说清本页判断
解释补足为什么
行动留下下一步
把“我是否已经标识了成”落到一个具体项目里看结果
5/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

挑出那些你在90%以上的时

挑出那些你在90%以上的时间都这样做的项目

把“挑出那些你在90%”落到一个具体项目里看结果
6/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

带走四步

找项目

从真实任务开始

出材料

把想法变成可处理内容

做交付

用结果判断能力

可复用

把完成沉淀为流程

7/8第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则

让能力长出来

挑出那些你在90%以上的时间都这样做的项目