德鲁克关于有效管理者的20条格言

Effectiveness is a habit

剑飞
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就是一条卓有成效之路

1.管理者 就必须卓有成效

命题先说清本页判断
解释补足为什么
行动留下下一步
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是不断训练出来的综合体

Effectiveness can be learned.4.卓有成效是一种习惯是不断训练出来的综合体
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不管他职位多卑微

01命题

先说清本页判断

02解释

补足为什么

03行动

留下下一步

把“不管他职位多卑微”落到一个具体项目里看结果
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以使我的产出卓有成效

命题先说清本页判断
解释补足为什么
行动留下下一步
把“以使我的产出卓有成效”落到一个具体项目里看结果
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必须容忍人之所短

7.有效的管理者在用人所长的同时 必须容忍人之所短

把“必须容忍人之所短”落到一个具体项目里看结果
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The effective

The effectiveness executive knows that to get strength one hasto put u
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They focus on

They focus on opportunity in their staffing-not on problems.9.我们该知道运用自
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Making the st

Making the strength of the bossproductive is a key to the subordinate’

命题先说清本页判断
解释补足为什么
行动留下下一步
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每次只做好一件事

01命题

先说清本页判断

02解释

补足为什么

03行动

留下下一步

把“每次只做好一件事”落到一个具体项目里看结果
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They concentr

They concentrate their own timeand energy as well as that of their org
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一定先删除一项原有的业务

01命题

先说清本页判断

02解释

补足为什么

03行动

留下下一步

把“一定先删除一项原有”落到一个具体项目里看结果
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带走四步

找项目

从真实任务开始

出材料

把想法变成可处理内容

做交付

用结果判断能力

可复用

把完成沉淀为流程

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