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思考啊 · 文章摘要 2012-06-29 13:03:01

第九章 习惯六：统合综效——创造性合作的原则

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文章要点

✦

1.当我听到不同的意见

我让他详细阐述自己的想法

当我听到不同我让他详细阐
◆

2.出现分歧时

表达自己的意见比顺从大多数人的意见更加重要

加重要出现分歧时
●

3.我经常和与我持不同意见的人…

3.我经常和与我持不同意见的人共同工作

人共同工作我经常和与我
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目录共 6 个章节

内容结构

01（1）你对差异有多尊重→
02（2）职业练习→
03（3）尊重差异带来的改进。→
04（5）你是否经常提拔统合综效的员工→
05（6）开辟第三变通方案→
06（7）越过通往统合综效的障碍→
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章节要点

（1）你对差异有多尊重

  • 11.当我听到不同的意见我让他详细阐述自己的想法
  • 22.出现分歧时表达自己的意见比顺从大多数人的意见更加重要
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02

（2）职业练习

第 2 个章节

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章节要点

（2）职业练习

  • 18.我与他人分享自己的观点尽管我们的观点有所不同
  • 29.致力于某个项目时我寻求不同的想法和意见
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03

（3）尊重差异带来的改进。

第 3 个章节

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章节要点

（3）尊重差异带来的改进。

  • 110~20分没有发挥与他人的差异的作用
  • 2我要求自己完美也要求周围人完美
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04

（5）你是否经常提拔统合综效的员工

第 4 个章节

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章节要点

（5）你是否经常提拔统合综效的员工

  • 1利用下面的练习评估你自己是否经常提拔统合综效的员工
  • 2你认为哪个数字（从1到5）最适…你认为哪个数字（从1到5）最适用于描述你在这方面的当前情况
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05

（6）开辟第三变通方案

第 5 个章节

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章节要点

（6）开辟第三变通方案

  • 110.当工作出了问题时我不推卸责任
  • 245~50你是个高超的统合综效促进者
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06

（7）越过通往统合综效的障碍

第 6 个章节

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章节要点

（7）越过通往统合综效的障碍

  • 1这种途径在哪些方面与你过去常用…这种途径在哪些方面与你过去常用的方法有区别
  • 2你在生活中是否发现有些人总是激…你在生活中是否发现有些人总是激怒你
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提炼观点

关键判断

  • 1回头看看这些激怒你的事情它们是什么性质的问题
  • 2从每个领域选择一个问题对于这几个问题
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提炼观点

关键判断

  • “1每件激怒我们的事情都让我们自己…每件激怒我们的事情都让我们自己能理解自己每件激怒我们们自己能理解让我们最烦恼
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总结核心收获

关键要点

01

（1）你对差异有多尊重

1.当我听到不同的意见，我让他详细阐述自己的想法。

02

（2）职业练习

2.出现分歧时，表达自己的意见比顺从大多数人的意见更加重要。

03

（3）尊重差异带来的改进。

3.我经常和与我持不同意见的人共同工作。

04

（5）你是否经常提拔统合综效的员工

4.我试图利用他人的知识和技能来更好地完成任务。

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“

2.出现分歧时，表达自己的意见比顺从大多数人的意见更加重要

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