这个系列是2012年的记录，在碎片时间中写下来的东西，现在整理与大家分享。如果您在阅读过程中有想法或感受，欢迎留言分享。   【写日记的习惯】小习惯的慢慢积累变成大习惯，并且能取得大的成就。   【写日记的时候寻找一个独立思考的环境】如果处在别人能够不断打扰的地方，我们就很少能完整地写下自己想写的东西。同样的，如果说想要好... [阅读全文]

1 Janury If an organization is great in spirit, it is because the sipirt of its top people is great. No one should ever be appointed to a senior position unless top management is willing to have his or her character serve as the model for subordinates. Action Point: Evaluate the character of the CEO and top... [阅读全文]

先是在没有写笔记的情况下阅读了一遍，然后再写的笔记。每个段落后面的数字代表页码。   每当很多人独自坐在橱窗前的座位时，我们为他们提供沉思空间；在人们众多争端割裂为零散个体的年代，我们渴求建立人与人之间的联系。005   如果说有比完善我们的咖啡更重要的事，那便是重唤我们的激情。005   当我们爱上某个事物时，我们的行动往... [阅读全文]

阅读时间：2012年12月16日   如果一个人环游世界，他将注意到，不论在印度、美洲、欧洲或者澳洲，人的本性是多么的相似。一个人年轻时，是迈向正直、明智之时。   要建设正确的教育，显然地，我们必须把生活当做一个整体来了解它的意义。教育的功用在于培养完整的人。教育的最大任务在于产生一个完整的人，能将生活加以整体地处理。教育的另... [阅读全文]

阅读笔记：《把时间当作朋友》，2013年1月5日   豆瓣①：http://book.douban.com/subject/3609132/ 豆瓣②：http://book.douban.com/subject/5171244/ 我非常鼓励每个年轻人能花上几年时间到国外走一走，学一学。教育的根本其实比不过是“见多识广”。然后再用5到10年的时间定义一个属于自己的人生方向，为之奋斗，为之坚持，不知停歇地努力上10年20... [阅读全文]

阅读笔记：《仆人式领导》   阅读时间：2012年12月30日   道德原则不是从理论中凭空冒出来的，它是在试验和经验中孕育而生的。理论知识后天之见，用来包装和解释工作原则的。 足够的信任感能够维系一个人会，可以吧不可能之事变成可能。原因非常简单，人人都需要信任。那些强烈感受到这种需要的人，必须付出艰苦的努力，从事严格的服侍和领... [阅读全文]

阅读笔记：《幸福的方法》，2013年1月29日 什么样的规律能让你更快乐呢？你希望在生命中的改变是什么？他们可能是每星期运动3次，每天早上冥想15分钟，每个月看两场电影，与配偶每个星期二出去逛逛，每两天阅读一些有趣的读物等等。每次创造新规律时不要太多，1-2个就够了，另外在规律成为规律之前，不要再增加新的。 一旦你选择了新规律，把它们写... [阅读全文]

阅读笔记：《未来的组织》，2012年12月31日 要寻找最绝妙、最实用的战略，只有一个地方最合适——去那些行动计划于机遇挑战最为相符的公司。想出最绝妙管理理念的人，是那些在公司里亲身实践的人们。这些人每天都会面临挑战，在当今这个复杂动荡、要求越来越高的全球市场中不但生存下来，而且过得很好。 你可以以审视一下自己身处的行业，列出其中所有的... [阅读全文]

（《创新与企业家精神》是德鲁克的经典之作，再次读完，这个章节还是给了很大的震撼，特摘录这一章节的部分内容记在这里。这些内容值得好好领会，并实践！） 在企业家社会中，个人面临着巨大挑战。那就是需要不断学习，再学习。对于这种挑战，应该将其视为一种机会并加以利用。 在传统社会中，人们往往认为（或曾经认为）随着青春期的结束，学习也... [阅读全文]

第1章 英雄：了解真正的自我的人031 不管做什么，要全心全意。–孔子 027   没有哪种机会、天数或命运能够诱陷、阻止或控制一个坚毅灵魂的坚定决心。031   【坚毅执着的人的肖像】 1.自我认知。这些人知道自己是谁。他们知道自己能力和强项、他们能完成什么以及如何完成。有了解源于这种认知的力量，他们往往能完成似乎不可能完成的事... [阅读全文]